Roeslein: uma cultura de participação

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Ser funcionário-proprietário é muito mais do que ser parte do Programa de Participação Acionária para Funcionários (ESOP) da Roeslein. Isso significa ser dono do nosso projeto, participar de nossas decisões diárias e de como nosso trabalho afeta os outros funcionários. É saber que as decisões que você toma todos os dias afetam nosso futuro sucesso e se preocupar em refletir bem sobre sua abordagem a essas decisões.

Uma cultura de participação:

– Envolver-se no sucesso da empresa

– Garantir nosso futuro financeiro coletivo

– Ser transparente com seus colaboradores

– Esforçar-se para alcançar a excelência operacional

– Adotar nossas Visão, nossos Valores e nosso Espírito

Uma só Roeslein

No verão de 2019, nós apresentamos o conceito de “Uma só Roeslein” como uma maneira de capturar o espírito de união entre todas as nossas sete unidades globais. A Roeslein como empresa está crescendo rapidamente, com mais de 725 funcionários no mundo todo e uma fila recordista de projetos agendados para os próximos anos. Para sustentar esse crescimento e ajudar nossa empresa a atingir seu potencial, precisamos trabalhar juntos como uma equipe para concretizar a imagem “Uma Só Roeslein”:

Visão unificada

Nossa visão é nos tornarmos uma empresa de serviço completo em engenharia, suprimento, fabricação e construção (EPFC) que serve as indústrias de manufatura de embalagens, manufatura industrial, e energia renovável em escala global.

Valores em comum

Como funcionários da Roeslein, nós cultivamos e vivemos esses valores. Se não cumprirmos nossa proposta em um dos valores, todos os outros são afetados. Temos que trabalhar como uma equipe para conquistar e manter nosso sucesso.

Espírito compartilhado

Continue humilde, tenha ambição e seja feliz – Se adotarmos os princípios desse espírito, nós não só teremos sucesso, mas também cresceremos, e isso nos permitirá a implementar com sucesso nossas visões estratégicas.

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Confira Roeslein nas redes sociais:

Trabalhe duro jogar duro

Na Roeslein & Associates, os empregados participam de eventos divertidos o ano todo.

Os funcionários de todos os locais ao redor do mundo curtem as festas de fim de ano.

Em Red Bud, os empregados participam frequentemente de almoços que honram conquistas na área da segurança e juntam-se ao desfile da Red Bud High School.

Os empregados de Red Bud e de St. Louis se reúnem em outubro para um piquenique com a família oferecido pela empresa.

Os empregados de Hollister curtem um final de semana no evento Dinner to Reno.

Pronto para se juntar à equipe Roeslein?

Na Roeslein & Associates, acreditamos fortemente que a chave para o nosso sucesso são as pessoas que trabalham aqui. Temos orgulho em recrutar o melhor talento disponível para cada faceta do nosso negócio. Dê uma olhada nas nossas vagas atuais.